УСТАВ
основана 9 декабря 2005г.
Цели:
- Стать сильной русскоговорящей Корпорацией.
- Улучшение материального состояния своих пилотов.
Для достижения этих целей планируется:
- захват собственной территории и её контроль;
- развитие сфер деятельности, способствующих боевой мощи Корпорации и роста достатка её пилотов;
- нахождение дополнительных финансовых источников для Корпорации, а значит и для её пилотов;
- защита всеми доступными способами пилотов нашей Корпорации;
- выполнение своих обязательств перед деловыми партнёрами;
- проведение общих мероприятий для выполнения поставленных Корпорацией задач
Положение о КТА
Каждый член Корпорации,во время назначенное для КТА (важный Корпоративный вылет), обязан прибыть к назначенному месту сбора, в назначенное время, и принять участие в готовящейся операции. Исключением являются заранее отписанные на Форуме уважительные причины, по которым пилот не может принять участие в вылете.
Первоочередные задачи, стоящие перед Корпорацией
- Обживание систем с security status 0.0;
- Наработка боевого опыта вылетами во Флите по терииториям с ss 0.0;
- Набор в корпорацию новых пилотов.
Место дислокации
Регион: Syndicate
__________________________________________________
Способы достижения целей
ПвП, агентранерство, торговля, майнинг, производство.
Отношение к пилотам, находящимся в системах 0.1-0.4
В лоу-секах разрешена атака врагов корпорации, отмеченных минусовым корпоративным стендингом, любого игрока чей СС ниже -5 (не являющегося плюсом),
а также любого кто первым проявит акт арессии. Запрещена атака нейтральных пилотов в лоу-секах, (кроме альтов врагов, разведчиков агрессоров) без согласования этого вопроса
с СЕО.
Управление
Во главе Корпорации находится СЕО.
Все решения в Корпорации принимает СЕО (наиболее важные для Корпорации вопросы выносятся на обсуждение её членов, после чего решение по ним принимает СЕО).
Каждый член Коропрации обязан выполнять решения СЕО!
В Корпорации существует ранжирование по званию.
Обязанности пилота Корпорации
Каждый пилот Корпорации обязан:
Приказы прямых и непосредственных начальников не обсуждаются, а выполняются, по возможности быстро и точно.
Если у Вас большое самомнение, нежелание или неумение подчиняться старшим (по должности, по званию) товарищам, то лучше Вам поискать себе другую Корпорацию.
Дисциплинарный Устав
В Корпорации «СЕВЕР» запрещено:
За нарушение п.1-2, п.4-8 Дисциплинарного Устава член Корпорации исключается из её рядов!
За нарушение п.3, 9, 10 Дисциплинарного Устава на члена Корпорации на первый раз накладывается штраф в установленном размере, за повторные действия штраф накладывается
в пятикратном размере, при неоднократном систематическом подобном нарушении исключается из её рядов!
_____________________________________________________________________
У Корпорации на первом месте - забота о своих сокорповцах.
У сокорповцев - интересы корпорации, и лишь потом собственные интересы!
_____________________________________________________________________
Отсутствие дедовщины и хамства!
Для вновь прибывающих - достойное к себе отношение, любая помощь: , информационная, материальная, книгами!
Если Вы готовы подписаться под каждой строчкой этого текста, то мы будем рады видеть Вас в своих рядах!
Информация:
Последняя редакция от 10 января 2010г.
